Verlässliche Pflegekräfte aus Vietnam
Wir vermitteln qualifizierte vietnamesische Pflegekräfte, die sowohl über fundierte Kenntnisse im Pflegeberuf als auch über gute Deutschkenntnisse verfügen.
Bereit, Ihre freien Pflegeplätze nachhaltig selbst zu besetzen?
Warum dieses Pilotprojekt?
Der Fachkräftemangel in der Pflege ist längst Realität – doch internationale Pflegekräfte benötigen oft mehr Unterstützung, damit sie schnell und sicher bei Ihnen ankommen.
Unser Integrationspilotprojekt bietet Ihnen:
- Pflegeassistenten mit 6 Monaten Deutschkurs
- Sprachstand mindestens A2
- Täglichen Deutschunterricht (morgens oder nachmittags – passend zum Schichtsystem)
- Vollständige fachliche, sprachliche und kulturelle Vorbereitung
- Persönliche Begleitung in den ersten Monaten
Sie erhalten motivierte Pflegeassistenten, die wirklich bereit sind – fachlich, sprachlich und menschlich.
Sprachtraining mit System
- Zwei Deutschkurse pro Tag: morgens oder nachmittags
- Pflegewortschatz, Kommunikationstraining & Alltagssprache
- Vorbereitung auf B1/B2 im ersten Jahr
- Onlineplattform + individuelle Betreuung
Training für das deutsche Pflegesystem
- Hygiene- & Dokumentationsstandards
- Pflegeplanung & SIS
- Notfall- und Deeskalationstraining
- Umgang mit Demenz & pflegebedürftigen Menschen
Persönliche Integration und Alltagsleistung
Damit Ihre neuen Mitarbeiter ab Tag 1 im Alltag zurechtkommen:
- Orientierung bei Behörden, Krankenkasse, Bank, etc.
- Kultur- & Alltagscoaching
- Mobilitätstraining (ÖPNV, Apps, Regeln)
- Interkulturelle Sensibilisierung
Arbeitgeberentlastung
von Anfang an
Wir übernehmen:
- Vorauswahl & Qualifikationsprüfung
- Vertrags- & Visaprocessing
- Vorbereitung auf Schichtsystem & Teamarbeit
- Digitale Begleitung in den ersten 6 Monaten
- Sprachstandskontrolle & Mentoring
Langfristige
Perspektiven
- Unterstützung im Anerkennungsprozess
- Begleitung zu B1/B2
- Einstieg in Ausbildung oder Qualifizierungsprogramme
Unser Ablauf - Schritt für Schritt
Wie läuft der Prozess für Einrichtungen ab?
Damit Sie genau wissen, was Sie erwartet, haben wir unseren Vermittlungsprozess klar strukturiert: In fünf transparenten Schritten führen wir Sie von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Integration der Pflegekraft in Ihre Einrichtung.
Schritt 1 – Bedarf melden
Sie teilen uns mit, wie viele Pflegeassistenten Sie benötigen.
Schritt 2 – Erhalten Sie passende Profile
Wir stellen Ihnen passende Kandidaten vor – inkl. Lebenslauf, Erfahrung & Sprachniveau.
Schritt 3 – Videointerview
Direktes Gespräch zwischen Einrichtung und Kandidat.
Schritt 4 – Vertragsunterzeichnung und Visum
Wir übernehmen die komplette Abwicklung.
Schritt 5 – Ankunft in Deutschland und Start
Wir begleiten aktiv die ersten Monate – damit die Integration wirklich gelingt.
Die 50 Kandidaten: Ein erster Überblick
Dieses Programm führt Sie von Null zu einem sicheren AI-Marketing-Profi. Jedes Modul kombiniert Theorie, Beispiele und Aufgaben, um KI direkt in Ihrem Unternehmen anzuwenden.
Durch unser strukturiertes Integrationsprojekt können wir Pflegeassistenten zu außergewöhnlich fairen Konditionen vermitteln – in der Regel rund 50 % unter den marktüblichen Kosten.
Der Grund dafür ist nicht eine geringere Qualität, sondern eine effizientere Vorbereitung: Wir bündeln Sprachtraining, Integrationsbegleitung und Vermittlung in einem durchdachten Gesamtkonzept. So profitieren Einrichtungen von hervorragend vorbereiteten Mitarbeitern, während gleichzeitig die finanziellen Hürden für den Einstieg deutlich reduziert werden.
Agentur
Rechtliches
Kontakt
CW Consult
Von-Bock-Str. 21, 45468 Mülheim an der Ruhr
mail@pflegekraefte-vermitteln.de
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